Datum

Veranstaltung

24.10.2023

Queerer Semesterempfang

11.11.2023

Studium Generale (Zentrum für Weiterbildung): Workshop in Magdeburg

„Von der Konfliktmanager*in zur Friedensstifter*in“

14.11.2023

Workshop in Stendal: „Berufspraxis begegnet Migrationserfahrungen: Reflexion der Arbeit mit Kindern/Familien mit Flucht- und Migrationserfahrung“ im Rahmen des Fachtags „Praxis reflektiert“

15.11.2023

Gastvortrag mit Diskussion in Stendal: "From West to the Rest"? Zu Fragen der WissensUNgerechtigkeit in postkolonialen Relationen

16.11.2023

Auftaktveranstaltung VISTA-WIN mit kurzer Vorstellung der Studie zu Diskriminierungsrisiken an Hochschule in Sachsen-Anhalt

22.11.2023

Science Day & Altmärkische Netzwerkkonferenz in Stendal

29.11.2023

Hochschulforum in Magdeburg

28.11.2023

Studium Generale (Zentrum für Weiterbildung): Workshop in Magdeburg

„Macht und Privilegien im Kontext von Diskriminierung“

11.12.23 & 18.12.23

15.01.24 & 22.01.24

Vielfaltsmontag im Kulturkombinat Frösi e.V.: verschiedene Akteur*innen stellen Bücher, Filme etc. aus dem Bereich Vielfalt vor

24.01.2024

Workshop/ Vortrag von und mit Arbeiterkind.de in Magdeburg

06.12.2023

Weihnachtscampus in Magdeburg: VISTA-WIN stellt sich vor

10.01.2024

Fachtag/ Workshop in Stendal: „Elektronische Gesundheitskarte für Asylsuchende“

11.01.2024

Studium Generale (Zentrum für Weiterbildung): Workshop in Magdeburg

„Mit kultureller Vielfalt gut umgehen – Anders ist nicht falsch, es ist nur einfach - anders!“

19./20.01.2024 +

06./20.02.2024

Studium Generale (Zentrum für Weiterbildung): Workshop in Magdeburg

„Diskriminierungsfreie Sprache im wissenschaftlichen Kontext“

10.02.2024

Workshop zum Thema „Awareness im Hochschulkontext“

12.03.2024

Studium Generale (Zentrum für Weiterbildung): Workshop in Magdeburg

„Diversität Managen: Grundlagen, Erfahrungen und Strategien im Umgang mit Diversity an der Hochschule Magdeburg-Stendal“

ab 01.04.2024

Ausstellung in der Bibliothek Standort Magdeburg:

„Queere Menschen in der Geschichte"

25. April 2024

Abschlussveranstaltung VISTA-WIN
Bilanz & Ausblick

Special Guest: Komiker Okan Seese

Antirassismusarbeit im Hochschule-Kontext und migrationsbedingte Hochschulentwicklung

Inhalt:

Ausbau der Werkstatt „Antirassismusarbeit im Migrationskontext“

Zeitraum: fortlaufend

Verantwortlich: Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Sevasti Trubeta (Professur Kindheit und Migration)

Lehrveranstaltungsevaluation

Inhalt:

Der Lehrveranstaltungsevaluation wurde eine Frage zur Beachtung der Gleichbehandlung aller Studierenden und zum Beitrag der Lehrenden zu einer diskriminierungsfreien Lernumgebung hinzugefügt

Zeitraum: ab SoSe 2023 dauerhaft

Verantwortlich: SB QHD Bernhard Hubrig

Queerer Semesterempfang

Inhalt:

An den Standorten Magdeburg und Stendal finden auf Initiative der Queer AG des Studierendenrates der HS MD/ SDL jeweils ein queerer Semesterempfang für alle queeren Menschen und Allies statt.

Zeitraum: 24.10.2023

Verantwortlich: Studierendenrat, Queer AG

Von der Konfliktmanagerin zur Friedensstifterin - Vom Konfliktmanager zum Friedensstifter Inhalt:

Ziel des Workshops ist es, Lösungsstrategien für eine gewaltfreie Kommunikation zu entwickeln. Teilnehmende erlernen, wie Glaubenssätze hinterfragt werden können mit dem Ziel, in scheinbar festgefahrenen Konfliktsituationen überraschend anders agieren zu können.

Zeitraum: 11.11.2023

Verantwortlich: Zentrum für Weiterbildung (ZfW), Ilona Darius

Antirassismusarbeit im Hochschule-Kontext und migrationsbedingte Hochschulentwicklung

Inhalt:

Workshop zum Thema „Berufspraxis begegnet Migrationserfahrungen: Reflexion der Arbeit mit Kindern/Familien mit Flucht- und Migrationserfahrung“ im Rahmen des Fachtags „Praxis reflektiert“.

Zeitraum: 14.11.2023

Verantwortlich: Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Sevasti Trubeta, Flüchtlingsrat e.V.

Antirassismusarbeit im Hochschule-Kontext und migrationsbedingte Hochschulentwicklung

Inhalt:

Gastvortrag mit Diskussion zum Thema "From West to the Rest"? Zu Fragen der WissensUNgerechtigkeit in postkolonialen Relationen.

Zeitraum: 15.11.2023

Verantwortlich: Felicitas Kruschick (Leibniz Universität Hannover)

Macht und Privilegien im Kontext von Diskriminierung

Inhalt:

Ziel des Workshops ist es, für Privilegien und Machtverhältnisse zu sensibilisieren, diese zu erkennen und zu reflektieren. Im Workshop werden Handlungsmöglichkeiten erarbeitet.

Zeitraum: 28.11.2023

Verantwortlich: Zentrum für Weiterbildung (ZfW), Ilona Darius

Weihnachtscampus

Inhalt:

Das Projekt VISTA-WIN stellt sich auf dem Weihnachtscampus der HS MD/SDL zusammen mit dem Netzwerk Mosaik und der Queer AG vor. Es gibt u.a. die Vorstellung geplante Projekte, Privilegiencheck, Wunschbaum etc.

Zeitraum: 06.12.2023

Verantwortlich: VISTA-WIN, Netzwerk Mosaik, Queer AG

Vielfaltsmontage im Kulturkombinat Frösi e.V.

Inhalt:

Das Projekt “VISTA-WIN” möchte die kulturelle Vielfalt an der Hochschule stärken. Daher werden im Dezember und Januar verschiedene Akteur*innen Kultur an den Campus Magdeburg bringen und mit dem ehrenamtlich, studentisch geführten Kulturkombinat Frösi e.V. zusammenarbeiten. Thematisch wird es Buchlesungen, Filmvorstellungen oder Vorträge geben.

-        Buchvorstellung + Diskussion “Heartstopper” (Studentin Ria Burmeister)

-        Buchvorstellung + Diskussion “Klasse und Kampf” (Prof.in Josefine Heusinger)

-        Filmvorstellung + Diskussion “Sommer der Krüppelbewegung” (Studentin Sanja Ude)

-        Themenvorstellung „Gendern im Bild? Medienkompentenz für eine geschlechtersensible Visualisierung (Prof.in Elke Grittmann)

Zeitraum: 11.12.2023; 18.12.2023; 15.01.2024; 22.01.2024

Verantwortlich: VISTA-WIN, Ria Burmeister, Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Josefine Heusinger, Sanja Ude, Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Elke Grittmann

Weiterführung von Veranstaltungen der Projektgruppe „Solidarische Stadtbürgerschaft - Solidarische Region Altmark“

Inhalt:

Fachtag/ Workshop zum Thema „Elektronische Gesundheitskarte“:

Der Zugang asylsuchender Personen zur medizinischen Versorgung wird barriereärmer und dies erlangt eine besondere Relevanz im Falle von Kindern und Menschen mit besonderem medizinischem Bedarf; zugleich werden die Sozialbehörden entlastet, da der Entscheidungs- und Prüfaufwand wegfällt. In Sachsen-Anhalt findet die Praxis der (elektronischen) Gesundheitskarte derzeit als einer der wenigen Bundesländer in keinem Landkreis/kreisfreier Stadt Anwendung. Der Workshop bietet die Möglichkeit, das Konzept der elektronischen Gesundheitskarte für Asylsuchende kennenzulernen und sich mit Expert*innen und Praktiker*innen über dessen möglichen Umsetzung auszutauschen.

Zeitraum: 10.01.2024

Verantwortlich: Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Sevasti Trubeta, Projektgruppe „Solidarische Stadtbürgerschaft - Solidarische Region Altmark“

Mit kultureller Vielfalt gut umgehen – Anders ist nicht falsch, es ist nur einfach - anders!

Inhalt:

Ziel des Workshops ist das Interesse an anderen Kulturen, das Verstehen von anderem Verhalten und das Hinterfragen der eigenen Kultur. In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden Einstellungen, Wissen und Handlungskompetenz anderer Kulturen kennen.

Zeitraum: 11.01.2024

Verantwortlich: Zentrum für Weiterbildung (ZfW), Ilona Darius

Diskriminierungsfreie Sprache im wissenschaftlichen Kontext

Inhalt:

Ziel des Workshops ist es, dass die Teilnehmenden in der Lage sind wissenschaftliche Texte, Präsentationen und Vorträge gendersensibel zu formulieren und die Unterschiede zwischen genderinklusiver und genderneutraler Sprache kennen.

Zeitraum: 19.01.2024 & 20.01.2024

Verantwortlich: Zentrum für Weiterbildung (ZfW), Ilona Darius

Bildungs(un)gerechtigkeit - Vortrag und Austausch von und Arbeiterkind.de

Inhalt:

Der Verein Arbeiterkind.de hat zum Ziel, sogenannte „first acadamics“, also Menschen, die in ihrer Familie die ersten sind, die ein Studium beginnen, zu unterstützen, vernetzen und informieren und zum erfolgreichen Studium zu begleiten. Der Vortrag soll Interessierten einen ersten Einblick über Arbeiterkind geben und zur Vernetzung der ehrenamtlichen Strukturen in Magdeburg dienen.

Zeitraum: 24.01.2024

Verantwortlich: VISTA-WIN, Daniela Keil (Arbeiterkind.de)

Hochschulkino inkl. Diskussionsabend

Inhalt:

Im Hochschulkino Stendal wird der Film „Sonne und Beton“ gezeigt. Im Anschluss daran soll es eine Diskussionsrunde zu den Themen Klassismus, Rassismus etc. geben, die in dem Film eine zentrale Rolle spielen.

Zeitraum: 31.01.2024

Verantwortlich: Hochschulkino SDL, VISTA-WIN (Dorothea Fritzsche)

Diskriminierungsfreie Sprache im wissenschaftlichen Kontext

Inhalt:

Ziel des Workshops ist es, dass die Beschäftigten in der Lage sind wissenschaftliche Texte, Präsentationen und Vorträge gendersensibel zu formulieren und die Unterschiede zwischen genderinklusiver und genderneutraler Sprache kennen.

Zeitraum: 06.02.2024 & 20.02.2023

Verantwortlich: Zentrum für Weiterbildung (ZfW), Ilona Darius

Diversität Managen: Grundlagen, Erfahrungen und Strategien im Umgang mit Diversity an der Hochschule Magdeburg-Stendal

Inhalt:

Hochschulen haben erkannt, dass beim Diversity Management besonders die Verwirklichung von Chancengerechtigkeit und Equity im Vordergrund stehen muss. Ziel des Workshops sind neben einer Einführung Definitionen und Theorien rund um Diversity, das eigene Bewusstsein und die eigene Widerständigkeit im Kontext von Vielfalt, und das Erarbeiten von Strategien für den persönlichen und universitären Alltag.

Zeitraum: 12.03.2024

Verantwortlich: Zentrum für Weiterbildung (ZfW), Ilona Darius

Ausstellung "Queere Menschen in der Geschichte"

Inhalt:

Die Ausstellung zeigt berühmte queere Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Kultur, Politik und Gesellschaft, welche einen nachhaltigen Einfluss auf die europäische Geschichte hatten oder als Vorreiter*innen der Emanzipationsbewegung gelten. Ziele der Ausstellung sind das Aufbrechen und Ergänzen der häufig thematisierten Opferrolle, das Aufzeigen von Vorbildern, die Thematisierung von Vielfalt, Vorurteilen und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit sowie das Aufbrechen der "stillschweigenden Heterosexualisierung" von Geschichte.

Zeitraum: ab 01.04.2024 in der Bibliothek, Campus Magdeburg

Verantwortlich: Peter Albrecht, Sybille Wegener

Hochschuldidaktische Wochen mit Schwerpunkt „Diversität und Lehre“

Inhalt:

"Diversität & Lehre": 3-4 Angebote zu Audismus, Inklusion, studentische Diversität, Umgang mit Rassismus.

Zeitraum: März 2024

Verantwortlich: Servicebereich QHD, Christa Wetzel

Studierendenbefragung

Inhalt:

Der Befragung wird ein Fragenblock von maximal drei Fragen zur Thematik Gleichbehandlung und Diskriminierungserfahrungen hinzugefügt.

Zeitraum: ab April 2024

Verantwortlich: SB QHD Alexandra Klemm

Senatsumfrage "Umsetzung der Leitlinien Lehren Lernen"

Inhalt:

Im Frühjahr 2019 hat der Senat die Leitlinien Lehren Lernen verabschiedet. Sie wurden in einem offenen partizipativen Prozess erarbeitet, der 2017 mit einem Open Space in Stendal begann und Ende 2018 mit intensiver Textverhandlung und -Editierung finalisiert wurde. Beteiligt waren engagierte Lehrende sowie FasRen und StuRa. Die von Mitarbeitenden der h2 durchgeführte Studie "Lehrverfassungen im Vergleich" (erschienen in der HSW-Hochschulwesen 1+2/2020) hat gezeigt, dass die h2. Leitlinien Lehren Lernen mit ihrem Charakter einer "Verabredung“ zwischen Lehrenden und Studierenden deutschlandweit eine Besonderheit sind. Dennoch sollen sie nicht nur auf dem Papier existieren, sondern leben. Der Senat hat 2019 verfügt: "Die Fachbereiche und zentralen Einrichtungen der Hochschule sind aufgerufen, Maßnahmen zu entwickeln, (die Leitlinien) umzusetzen. Diese Umsetzung wird regelmäßig, mindestens jedoch im Abstand von zwei Jahren, überprüft".

Dementsprechend wird sich der Senat im Frühjahr 2024 mit der Umsetzung der Leitlinien befassen (Berichterstatterin: Prorektorin Frau Prof. Dr. S. Borkowski).
Weil eine Quantifizierung der Ausgestaltungsoffenheit der Leitlinien wenig gerecht wird, und weil Feedbacks aller Studiengangsleiter: innen aus Ressourcengründen nicht eingeholt werden sollen, werden derzeit mündliche Rückmeldung aus den rund fünfzehn Fachgruppen, Instituten und Studiengangsclustern der Hochschule zusammenzutragen.

Zeitraum: 01.09.2023-30.03.2024

Verantwortlich: Peter Albrecht, Lisa König, Christoph Stamann, Yvonne Bönninger, Julia Möws,

Susanne Borkowski

Ringvorlesung „Rechte Einflussnahmen: Herausforderungen für die Soziale Arbeit in Ostdeutschland“

Inhalt:

Ringvorlesung des Netzwerks „Hochschulen Sozialer Arbeit in Ostdeutschland gegen rechts“ – Themenschwerpunkt ist die Einflussnahme rechter Strukturen in die Gesellschaft und welche Herausforderungen die Soziale Arbeit in Ostdeutschland dadurch bewältigen muss.

Zeitraum: Wintersemester 2023/24

Verantwortlich: Brandenburgische Technische Universität, Hochschule MD/ SDL, Hochschule Neubrandenburg

Studienganggespräche und -konferenzen

Inhalt:

In den an den Fachbereichen im Wintersemester 2023/24 durchgeführten Studiengangsgesprächen werden die Themen Diversität, Diskriminierung und Chancengleichheit besprochen.

Zeitraum: Wintersemester 2023/24

Verantwortlich: AHW und SGM: Judith Anacker; IWID: Kay Bender; WUBS: Kristin Hänsel; Wirtschaft: Anke Grigo

Strukturen und Maßnahmen zum Diskriminierungsschutz nachhaltig verankern

Inhalt:

Entwicklung einer Anrechnungsordnung für die h2 zur Professionalisierung und nachhaltigen Institutionalisierung von transparenten und nachvollziehbaren Regeln und Verfahrensweisen. Die Anerkennung/Anrechnung von außerhochschulischen Kompetenzen, die durch berufliche oder familiäre Arbeiten erworben wurden, ermöglicht bspw. Menschen mit untypischen Bildungsbiografien aufgrund von prekären sozialen Lebenslagen oder mit Fluchterfahrung einen Zugang zur h², indem formale Voraussetzungen durch gleichwertige Kompetenzen ersetzt werden. Spezielle Berufs- und Lebenserfahrung kann so unter bestimmten Umständen als äquivalent zum Abitur als Hochschulzugangsberechtigung anerkannt werden. Ebenso ist es möglich, bestimmte Studieninhalte durch außerhochschulisch erworbene Kompetenzen zu ersetzen und so eine zeitliche Entlastung des Studiums, bspw. zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zu ermöglichen. In mehreren Sitzungen hat eine gegründete hochschulinterne Arbeitsgruppe die Entwicklung einer Ordnung zur Regelung der Anerkennung und Anrechnung diskutiert. Gegenwärtig richtet sich die Entwicklungsarbeit auf Leitlinien, die auf der einen Seite eine hochschulweite Standardisierung und Nachvollziehbarkeit der Verfahren erreichen soll. In einem nächsten Schritt sollen die Prüfungsausschüsse der Hochschule nach ihren Erfahrungen im Umgang mit Anerkennung und Anrechnung befragt werden, um die Unterstützungsbedarfe hin zu einer Öffnung der Hochschule für nicht-traditionelle Studierende abgeleitet werden.

Zeitraum: fortlaufend

Verantwortlich: Prof. Dr. Christoph Damm

Sensibilisierungsworkshop zum Thema Gleichstellung und Diversität für faire und erfolgreiche Personalgewinnungsprozesse

Inhalt:

Durchführung eines Sensibilisierungsworkshop zu den Themen Gleichstellung, Diversität und/ oder Unconscious-Bias in Präsenz oder als Onlineveranstaltung. Zielgruppe sind: Berufungskommission, Promotioncenter, Personaler, Gleichstellungsbeauftrage

Zeitraum: März 2024

Verantwortlich: Olena Stamann (CASE-Team)

Workshop zum Thema „Kritische Männlichkeit“

Inhalt:

Der Workshop richtig sich gezielt an cis-Männer und soll Thema rund um Konsens, Awareness und Strategien im Umgang zum Thema kritische Männlichkeit bieten.

Zeitraum: April 2024

Verantwortlich: VISTA-Win, kritische-männlichkeit.de